DESCRIPCION DEL PROGRAMA:
Curso cerrado es toda actividad de capacitación solicitada por las empresas a INSAFORP, orientada a resolver problemas específicos detectados a través de un diagnóstico de necesidades de capacitación-DNC, que llevan a fortalecer la productividad y competitividad de los trabajadores de las empresas.
Los cursos cerrados son denominados “capacitaciones a la medida de las necesidades de las empresas”.
La ejecución de las capacitaciones es definida por la misma empresa beneficiaria y se puede realizar en el interior de la empresa, en un local contratado por la empresa, o en las instalaciones de los proveedores de capacitación, que son contratados por el INSAFORP, pueden ser personas naturales o jurídicas (centros de formación y facilitadores).
Las capacitaciones se imparten de acuerdo a los requerimientos de las empresas, con horarios flexibles y opciones amplias de cursos y centros de capacitación.
OBJETIVOS:
- Fortalecer las competencias específicas o propias de los trabajadores de un área funcional de las empresas, en los modos de complementación y actualización.
- Fortalecer competencias de los trabajadores, con temas de capacitación transversales.
- Fomentar la cultura de capacitación en las empresas.
GRUPO BENEFICIARIO:
Trabajadores de los diferentes niveles organizacionales de empresas cotizantes al Sistema de Formación Profesional, con necesidad de complementar o actualizarse en el desempeño de sus labores productivas.
AREAS DE CAPACITACION:
- Mercadeo y ventas
- Calidad, procesos y producción
- Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
- Finanzas
- Desarrollo Y Administración del Recurso Humano
DURACION DE LOS CURSOS Y APOYO DEL INSAFORP:
Los cursos deben tener una duración mínima de 8 horas y el apoyo del INSAFORP es hasta el 85% sobre el costo de la capacitación.
OFERTA DE CAPACITACION 2013:
NOMBRE PROVEEDOR |
CONTACTO |
OFERTA DE CURSOS CERRADOS |
PROSPECTIVA ROI & ACTION, S.A. DE C.V. |
Licda. Maricarmen Acevedo Tel: 7885-7321 direccion@prospectivaroi.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
ADMINISTRACION DE QUEJAS | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
COACHING GERENCIAL | ||
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
INTERNATIONAL QUALITY MANAGEMENT, S.A. DE C.V. |
Ing. Beatriz Aguilar, Licda. Fátima Monterrosa Tel: 2248-1586, 2248-0970 jose.bolanos@qualitytrainingsv.net iqmanagement@yahoo.es |
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD |
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA | ||
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS | ||
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION | ||
B & B PRODUCTOS Y SERVICIOS, S.A. DE C.V. |
Ing. Beatriz Aguilar, Licda. Fátima Monterrosa Tel: 2248-1586, 2248-0970 jose.bolanos@qualitytrainingsv.net
|
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL |
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA | ||
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES | ||
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD | ||
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA | ||
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS | ||
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION | ||
ANALISIS FINANCIERO | ||
PARTICIPACION CONJUNTA DE OFERENTES SERVICIOS ESTRATEGICOS EMPRESARIALES, S.A. DE C.V., ADYSA, S.A. DE C.V. MOTIVANDO CONSULTORES, S.A. DE C.V. |
Licda. Patricia Iveth de Godoy Tel: 2223-1931, 2223-1932 pgodoy@hthconsultores.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA | ||
S & S CONSULTORES EN DESARROLLO HUMANOS, S.A. DE C.V. |
Licda. Sandra Jeanneth de Pérez Tel: 2564-0818 sandramonterrosa@gmail.com |
TRABAJO EN EQUIPO |
RELACIONES HUMANAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO | ||
CENTRO DE FORMACIÓN PARA LA SUPERACIÓN INTEGRAL, S.A. DE C.V. – CENFOSI |
Licda. Norma Margarita Bonilla Tel: 2286-2268 cenfosi_sa@yahoo.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
ADMINISTRACION DE QUEJAS | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
MASTER CONSULTORIA, S.A. DE C.V. |
Lic. Carlos Humberto Lozano Tel: 2242-2171 masterconsultores2002@yahoo.com
|
SERVICIO AL CLIENTE |
TRABAJO EN EQUIPO | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
LIDERAZGO | ||
CENTRO DE FORMACION INTEGRAL, S.A. DE C.V. – CEFIN |
Ana Elsy Calderon de Valencia Tel: 2229-1959 cefin@turbonett.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
MANEJO DE CONFLICTOS | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD | ||
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA | ||
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS | ||
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION | ||
ANALISIS FINANCIERO | ||
ANALISIS DE CREDITO | ||
ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS | ||
OSCAR ZAMORA |
Ing. Oscar Zamora Tel: 2225-0476 oscarzamora@navegante.com.sv |
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL |
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA |
||
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
||
ASESORES PROFESIONALES EN SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, S.A. DE C.V. – APROSSI |
Ing. Manuel Cárdenas Tel: 2260-2524 macardenas@aprossi.com.sv |
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL |
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA |
||
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES |
||
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
||
ASESORES DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS, S.A. DE C.V. – ASIES |
Licda. Glenda de Escalante Tel: 2556-0077/0275 servicioalcliente@escuelaempresarial.com
|
TECNICAS DE VENTA |
TRABAJO EN EQUIPO | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
LIDERAZGO | ||
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO | ||
CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR |
Licda. Laura Canizales Tel: 2231-3000, 2231-3080 lcanizales@camarasal.com
|
ADMINISTRACION DE QUEJAS |
TRABAJO EN EQUIPO |
||
INTELIGENCIA EMOCIONAL |
||
MOTIVACION LABORAL |
||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
FUNDACION EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO – FEPADE |
Lic. José Eduardo Escobar Tel: 2212-1723, 2212-1619 jescobar@fepade.org.sv
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TECNICAS DE MERCADEO | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD | ||
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD |
||
ANALISIS FINANCIERO | ||
ASOCIACION SALVADOREÑA DE INDUSTRIALES – ASI |
Edelmira de Mayorga Tel: 2267-9276 capacitacion@asi.com.sv
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
MANEJO DE CONFLICTOS | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
FORMACION DE SUPERVISORES | ||
CONSULTORES ORGANIZACIONALES ESPECIALIZADOS S.A DE C.V – CORESPE |
Licda. Jacqueline Ileana Alvarenga Tel: 2262-0323, 2262-3923 info@corespe.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
INTELIGENCIA EMOCIONAL | ||
RELACIONES HUMANAS | ||
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
FORMACION DE SUPERVISORES | ||
CENTRO TECNICO DE EXALUMNOS SALESIANOS PRESBITERO FRANCISCO WAGNER – CETEXSAL, S.A. DE C.V. |
Sra. Consuelo Guadalupe Blanco Tel: 2684-4500/4521; cetexsal@yahoo.es |
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE
|
||
JUAREZ & AUFFRET ASESORES DE EMPRESAS S.A. DE C.V. |
Licda. Claudia Beatriz Juarez Tel: 2261-2023, 2261-2024 ja.asesores2012@gmail.com
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
TRABAJO EN EQUIPO | ||
MANEJO DE CONFLICTOS | ||
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS | ||
CAMBIO ACTITUDINAL | ||
COMUNICACION EFECTIVA | ||
MOTIVACION LABORAL | ||
LIDERAZGO | ||
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD | ||
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA | ||
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS Y BODEGAS | ||
ANALISIS FINANCIERO | ||
ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS | ||
CENTRO INTEGRAL DE FORMACION PROFESIONAL POR COMPETENCIAS S.A. DE C.V. – CIFPROC | Maria Evelyn Melendez; Tel: 2235-0575, 2235-8187; evelyn_alas@yahoo.com; lesslie_anaya@yahoo.com | ANALISIS FINANCIERO
|
V & M QUALITY, S.A. DE C.V. |
Licda. Kenia Merino de Vanegas Tel: 2556-8000, 2243-1292 vmquality@gmail.com |
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD |
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS Y BODEGAS | ||
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION | ||
AENOR CENTROAMÉRICA, S.A. DE C.V. |
Salvador Arnulfo Pino Figueroa Tel: 2264-6507; aenorcentroamerica@aenor.com |
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD |
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
TALENTO HUMANO, S.A. DE C.V. |
Reyna Yanira Renderos de Dominguez Tel: 2264-9313; 2264-9314 capacitacion@talentohumano.com.sv gerencia@talentohumano.com.sv
|
TECNICAS DE VENTA |
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA | ||
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES | ||
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | ||
TALLER DE CUERDAS | ||
COACHING GERENCIAL | ||
ANALISIS FINANCIERO | ||
CENTRO DE CONTROL DE CALIDAD, S.A. DE C.V. | Sulma Yanira Reyes de S. Tel: 2254-0223, 2254-0888 E-mail: ccci@navegante.com.sv, ccci.ventas@gmail.com | BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
|
DESARROLLO PROFESIONAL, S.A. DE C.V. |
Lic. José Luis Molins Tel: 2121-1101 inscripciones@desarrolloprofesional.com.sv
|
TECNICAS DE VENTA |
SERVICIO AL CLIENTE | ||
MANEJO DE CONFLICTOS | ||
LIDERAZGO | ||
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD | ||
FORMACION DE SUPERVISORES | ||
APRENDA, S.A. DE C.V. |
Lic. Alfredo Caballero Tel: 2252-4094, 2287-1324 aprendasadecv@gmail.com |
LIDERAZGO |
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO | ||
RAPSODA, S.A. DE C.V. | Lic. Angel Rafael Quezada Tel: 2288-8099 rapsodasadecv@yahoo.com | SERVICIO AL CLIENTE |
APOYO BAJO EL PROGRAMA:
Formularios y documentación requerida para este programa:
- La empresa completa formularios requeridos para solicitar apoyo.
- La empresa envía formularios a INSAFORP y sus correspondientes anexos.
- Personal de ventanilla de la Gerencia de Formación Continua de INSAFORP recibe documentación requerida esté completa y con los anexos correspondientes.
- Si la solicitud está completa, se sella y firma de recibido. Caso contrario se devuelve a la empresa.
- INSAFORP luego del análisis, informa a empresa sobre la resolución de la solicitud de capacitación.
Formularios y documentación requerida para este programa:
- Formulario “Solicitud de apoyo para acción formativa, cursos cerrados”, incluyendo Lista(s) de Participantes y Carta Didáctica.
- Formulario de Acción Formativa
- Fotocopia de última cotización cancelada por la empresa al INSAFORP.
- Fotocopia de certificado de derechos y cotizaciones de cada empleado que asistirá a la capacitación.
Para cualquier consulta sobre como solicitar apoyo para cursos cerrados, favor contactar directamente a la Gerencia de Formación Continua a los teléfonos 2244-1684 / 2244-1611 / 2244-1764 / 2244-1606