PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA DESARROLLO DE CURSOS CERRADOS A LA MEDIDA DE LAS EMPRESAS

DESCRIPCION DEL PROGRAMA:

Curso cerrado es toda actividad de capacitación solicitada por las empresas a INSAFORP, orientada a resolver problemas específicos detectados a través de un diagnóstico de necesidades de capacitación-DNC, que llevan a fortalecer la productividad  y competitividad de los trabajadores de las empresas.

Los cursos cerrados son denominados “capacitaciones a la medida de las necesidades de las empresas”.

La ejecución de las capacitaciones es definida por la misma empresa beneficiaria y se puede realizar en el interior de la empresa, en un local contratado por la empresa, o en las instalaciones de los proveedores de capacitación, que son contratados por el INSAFORP, pueden ser personas naturales o jurídicas (centros de formación y facilitadores).

Las capacitaciones se imparten de acuerdo a los requerimientos de las empresas, con horarios flexibles y opciones amplias de cursos y centros de capacitación.

OBJETIVOS:

  • Fortalecer las competencias específicas o propias de los trabajadores de un área funcional de las empresas, en los modos de complementación y actualización.
  • Fortalecer competencias de los trabajadores, con temas de capacitación transversales.
  • Fomentar la cultura de capacitación en las empresas.

GRUPO BENEFICIARIO:

Trabajadores de los diferentes niveles organizacionales de empresas cotizantes al Sistema de Formación Profesional, con necesidad de complementar o actualizarse en el desempeño de sus labores productivas.

AREAS DE CAPACITACION:

  • Mercadeo y ventas
  • Calidad, procesos y producción
  • Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
  • Finanzas
  • Desarrollo Y Administración del Recurso Humano

DURACION DE LOS CURSOS Y APOYO DEL INSAFORP:

Los cursos deben tener una duración mínima de 8 horas y el apoyo del INSAFORP es hasta el 85% sobre el costo de la capacitación.

OFERTA DE CAPACITACION 2013:

NOMBRE PROVEEDOR

CONTACTO

OFERTA DE CURSOS CERRADOS

PROSPECTIVA ROI & ACTION, S.A. DE C.V.

Licda. Maricarmen Acevedo

Tel: 7885-7321

direccion@prospectivaroi.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
ADMINISTRACION DE QUEJAS
TRABAJO EN EQUIPO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
RELACIONES HUMANAS
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
CAMBIO ACTITUDINAL
TALLER DE CUERDAS
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
COACHING GERENCIAL
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
INTERNATIONAL QUALITY MANAGEMENT, S.A. DE C.V.

Ing. Beatriz Aguilar, Licda. Fátima Monterrosa

Tel: 2248-1586, 2248-0970

jose.bolanos@qualitytrainingsv.net

iqmanagement@yahoo.es

FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION
B & B PRODUCTOS Y SERVICIOS, S.A. DE C.V.

Ing. Beatriz Aguilar, Licda. Fátima Monterrosa

Tel: 2248-1586, 2248-0970

jose.bolanos@qualitytrainingsv.net

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TALLER DE CUERDAS
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION
ANALISIS FINANCIERO
PARTICIPACION CONJUNTA DE OFERENTES SERVICIOS ESTRATEGICOS EMPRESARIALES, S.A. DE C.V., ADYSA, S.A. DE C.V.  MOTIVANDO CONSULTORES, S.A. DE C.V.

Licda. Patricia Iveth de Godoy

Tel: 2223-1931, 2223-1932

pgodoy@hthconsultores.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
RELACIONES HUMANAS
CAMBIO ACTITUDINAL
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
S & S CONSULTORES EN DESARROLLO HUMANOS, S.A. DE C.V.

Licda. Sandra Jeanneth de Pérez

Tel: 2564-0818

sandramonterrosa@gmail.com

TRABAJO EN EQUIPO
RELACIONES HUMANAS
CAMBIO ACTITUDINAL
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
CENTRO DE FORMACIÓN PARA LA SUPERACIÓN INTEGRAL, S.A. DE C.V. – CENFOSI

Licda. Norma Margarita Bonilla

Tel: 2286-2268

cenfosi_sa@yahoo.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
ADMINISTRACION DE QUEJAS
TRABAJO EN EQUIPO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
RELACIONES HUMANAS
CAMBIO ACTITUDINAL
TALLER DE CUERDAS
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
MASTER CONSULTORIA, S.A. DE C.V.

Lic. Carlos Humberto Lozano

Tel: 2242-2171

masterconsultores2002@yahoo.com

SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
CAMBIO ACTITUDINAL
COMUNICACION EFECTIVA
LIDERAZGO
CENTRO DE FORMACION INTEGRAL, S.A. DE C.V. – CEFIN

Ana Elsy Calderon de Valencia

Tel: 2229-1959

cefin@turbonett.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
MANEJO DE CONFLICTOS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
RELACIONES HUMANAS
CAMBIO ACTITUDINAL
TALLER DE CUERDAS
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
MANIPULACION HIGIENICA DE ALIMENTOS
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION
ANALISIS FINANCIERO
ANALISIS DE CREDITO
ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS
OSCAR ZAMORA

Ing. Oscar Zamora

Tel: 2225-0476

oscarzamora@navegante.com.sv

 

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

 

FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

 

FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ASESORES PROFESIONALES EN SALUD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, S.A. DE C.V. – APROSSI

Ing. Manuel Cárdenas

Tel: 2260-2524

macardenas@aprossi.com.sv

 

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

 

FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

 

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

 

FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ASESORES DE SISTEMAS ESPECIALIZADOS, S.A. DE C.V. – ASIES

Licda. Glenda de Escalante

Tel: 2556-0077/0275

servicioalcliente@escuelaempresarial.com

TECNICAS DE VENTA
TRABAJO EN EQUIPO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
TALLER DE CUERDAS
LIDERAZGO
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE EL SALVADOR

Licda. Laura Canizales

Tel: 2231-3000, 2231-3080

lcanizales@camarasal.com

 

ADMINISTRACION DE QUEJAS

 

TRABAJO EN EQUIPO

 

INTELIGENCIA EMOCIONAL

 

MOTIVACION LABORAL

LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
FUNDACION EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO – FEPADE

Lic. José Eduardo Escobar

Tel: 2212-1723, 2212-1619

jescobar@fepade.org.sv

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TECNICAS DE MERCADEO
TRABAJO EN EQUIPO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
TALLER DE CUERDAS
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
 

SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD

ANALISIS FINANCIERO
ASOCIACION SALVADOREÑA DE INDUSTRIALES – ASI

Edelmira de Mayorga

Tel: 2267-9276

capacitacion@asi.com.sv

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
MANEJO DE CONFLICTOS
RELACIONES HUMANAS
CAMBIO ACTITUDINAL
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
FORMACION DE SUPERVISORES
CONSULTORES ORGANIZACIONALES ESPECIALIZADOS S.A DE C.V – CORESPE

Licda. Jacqueline Ileana Alvarenga

Tel: 2262-0323, 2262-3923

info@corespe.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
RELACIONES HUMANAS
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
CAMBIO ACTITUDINAL
TALLER DE CUERDAS
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
FORMACION DE SUPERVISORES
CENTRO TECNICO DE EXALUMNOS SALESIANOS PRESBITERO FRANCISCO WAGNER – CETEXSAL, S.A. DE C.V.

Sra. Consuelo Guadalupe Blanco

Tel: 2684-4500/4521;

cetexsal@yahoo.es

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE

 

JUAREZ & AUFFRET ASESORES DE EMPRESAS S.A. DE C.V.

Licda. Claudia Beatriz Juarez

Tel: 2261-2023, 2261-2024

ja.asesores2012@gmail.com

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
TRABAJO EN EQUIPO
MANEJO DE CONFLICTOS
DESARROLLO DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
CAMBIO ACTITUDINAL
COMUNICACION EFECTIVA
MOTIVACION LABORAL
LIDERAZGO
FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS Y BODEGAS
ANALISIS FINANCIERO
ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS
CENTRO INTEGRAL DE FORMACION PROFESIONAL POR COMPETENCIAS S.A. DE C.V. – CIFPROC Maria Evelyn Melendez; Tel: 2235-0575, 2235-8187; evelyn_alas@yahoo.com; lesslie_anaya@yahoo.com ANALISIS FINANCIERO

 

V & M QUALITY, S.A. DE C.V.

Licda. Kenia Merino de Vanegas

Tel: 2556-8000, 2243-1292

vmquality@gmail.com

FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS Y BODEGAS
PROCESOS DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION
AENOR CENTROAMÉRICA, S.A. DE C.V.

Salvador Arnulfo Pino Figueroa

Tel: 2264-6507; aenorcentroamerica@aenor.com

FORMACION DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
TALENTO HUMANO, S.A. DE C.V.

Reyna Yanira Renderos de Dominguez

Tel: 2264-9313; 2264-9314

capacitacion@talentohumano.com.sv

gerencia@talentohumano.com.sv

TECNICAS DE VENTA
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
FORMACION DE COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TALLER DE CUERDAS
COACHING GERENCIAL
ANALISIS FINANCIERO
CENTRO DE CONTROL DE CALIDAD, S.A. DE C.V. Sulma Yanira Reyes de S. Tel: 2254-0223, 2254-0888  E-mail: ccci@navegante.com.sv, ccci.ventas@gmail.com BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA

 

DESARROLLO PROFESIONAL, S.A. DE C.V.

Lic. José Luis Molins

Tel: 2121-1101

inscripciones@desarrolloprofesional.com.sv

TECNICAS DE VENTA
SERVICIO AL CLIENTE
MANEJO DE CONFLICTOS
LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD
FORMACION DE SUPERVISORES
APRENDA, S.A. DE C.V.

Lic. Alfredo Caballero

Tel: 2252-4094, 2287-1324

aprendasadecv@gmail.com

LIDERAZGO
ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO
RAPSODA, S.A. DE C.V. Lic. Angel Rafael Quezada Tel: 2288-8099 rapsodasadecv@yahoo.com SERVICIO AL CLIENTE

 

APOYO BAJO EL PROGRAMA:

Formularios y documentación requerida para este programa:

  • La empresa completa formularios requeridos para solicitar apoyo.
  • La empresa envía formularios a INSAFORP y sus correspondientes anexos.
  • Personal de ventanilla de la Gerencia de Formación Continua de INSAFORP recibe documentación requerida esté completa y con los anexos correspondientes.
  • Si la solicitud está completa, se sella y firma de recibido. Caso contrario se devuelve a la empresa.
  • INSAFORP luego del análisis, informa a empresa sobre la resolución de la solicitud de capacitación.

Formularios y documentación requerida para este programa:

  • Formulario “Solicitud de apoyo para acción formativa, cursos cerrados”, incluyendo Lista(s) de Participantes y Carta Didáctica.
  • Formulario de Acción Formativa
  • Fotocopia de última cotización cancelada por la empresa al INSAFORP.
  • Fotocopia de certificado de derechos y cotizaciones de cada empleado que asistirá a la capacitación.

Para cualquier consulta sobre como solicitar apoyo para cursos cerrados, favor contactar directamente a la Gerencia de Formación Continua a los teléfonos 2244-1684 / 2244-1611 / 2244-1764 / 2244-1606